HR / Подбор персонала / Кадры

Ведущий менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:
Определение эффективной стратегии поиска кандидатов в зависимости от должностей, разработка мероприятий по привлечению персонала ... подробнее

Менеджер, специалист по развитию персонала

Обязанности:
Организация обучения персонала (по производственной необходимости, по линии Ростехнадзора, по ОТ и ТБ). Проведение аттестаций. Помощь в работе по кадровым вопросам ... подробнее

Директор по персоналу IT-компании

Обязанности:
Формирование кадровой политики компании, формирование кадрового резерва организации, контроль подбора персонала, организация работы по обучению, оценке, мотивации и развитию (продвижению) персонала ... подробнее