Главная / Соискателям / Вакансии / HR / Подбор персонала / Кадры

/ Вакансия директора по персоналу IT-компании

Вакансия директора по персоналу IT-компании

Тула, от 90 000 до 120 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Формирование кадровой политики компании,
  • Формирование кадрового резерва организации;
  • Контроль подбора персонала;
  • Организация работы по обучению, оценке, мотивации и развитию (продвижению) персонала
  • Планирование долгосрочных и кратковременных потребностей подразделений организации в работниках;
  • HR-брендинг внешний и внутренний.
  • Внедрение бизнес-процессов.
  • Разработка норм и стандартов корпоративной культуры, внешнего имиджа организации – соцсети, сайты и пр.
  • Мониторинг и «оптимизация» климата и внутренних коммуникаций компании и отдельных подразделениях.
  • Контроль за ведением корпоративного портала
  • Обучение сотрудников. Возможно, развитие корпоративного учебного центра.
Требования:
  • Законченное высшее образование
  • опыт работы в HR не менее 5 лет, в том числе руководителем отдела персонала, HR Generalist в IT отрасли;
  • опыт организации системы по управлению персоналом «с нуля» приветствуется;
  • навыки деловой коммуникации
Условия:
  • Офис в центре города Тула, комфортные условия труда.
  • Уровень мотивации -120.000 руб., оклад 90.000 руб. + KPI , полный соц пакет
  • Возможность принимать самостоятельные решения, выстраивать систему с нуля.
  • Компенсация аренды жилья при переезде.