Ведущий менеджер по подбору персонала/рекрутер
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Наши партнеры - крупная производственная компания
Обязанности:
- Определение эффективной стратегии поиска кандидатов в зависимости от должностей,
- Разработка мероприятий по привлечению персонала
- Поиск и подбор персонала для работы на производственном предприятии ( рабочий, инженерно технический, руководители среднего звена и т.д);
- Проведение собеседований с кандидатами,
- Координация этапов отбора кандидатов
- Изучение рынка труда (организация и проведение обзора заработных плат);
Мы предлагаем:
- Высокий стабильный доход, карьерный рост, профессиональное развитие
- Работу на крупнейшем производстве России
- Высокий уровень корпоративной культуры
- Заработная плата складывается из окладной части - 40000 рубл(net)+ KPI, совокупный доход от 55.000 рубл (окончательный уровень мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
- Трудоустройство по ТК РФ;
- "Белая" стабильная зарплата два раза в месяц на карту
- Для иногородних компенсация проживания
Требования:
- Опыт работы в данной должности от года;
- Понимание специфики подбора производственного персонала
- Высокая самоорганизованность и нацеленность на результат;
- Способность работать в режиме многозадачности