Наверх

Главная / Работодателю

/ Подбор персонала в Туле

Подбор персонала в Туле

Большинство работодателей прекрасно знают, что зачастую подбор персонала самостоятельно отнимает огромное количество времени, энергии и нервов и прочих ресурсов. При этом возникает вопрос — будет ли среди откликнувшихся кандидатов тот самый человек, который подойдет Вам в качестве сотрудника и будет соответствовать всем основным требованиям? Мы изо дня в день на протяжении шести лет занимаемся тем, что подбираем, оцениваем и находим того кандидата, который подходит именно Вам! Ведь от грамотно подобранного персонала напрямую зависит успех и развитие компании. Когда Вы получаете эффективного сотрудника, возможности вашего предприятия вырастают в разы: повышается производительность труда, увеличивается прибыль, улучшается отношение сотрудников к компании.

Что включает в себя услуга по подбору персонала

Подбор персонала для компаний в ТулеНаши высококвалифицированные специалисты, обладающие многолетним опытом работы в HR-сфере, готовы предложить вам полный комплекс услуг по подбору персонала в Туле и области.

1 этап

В ходе первичной беседы мы поможем вам сориентироваться на рынке труда, определим перечень основных и факультативных требований к соискателю, выявим максимально эффективные критерии подбора персонала на вакантную должность.

2 этап

Сразу же после составления заявки наши профессионалы перейдут к активному поиску сотрудника для вашей компании:

  • изучат резюме потенциально подходящих кандидатов в собственной уникальной базе и на ведущих сайтах по поиску работы в Туле;
  • отберут резюме соискателей, которые максимально точно соответствуют заявленным вами требованиям.

3 этап

Следующим шагом подбора персонала будет проведение серии собеседований с наиболее подходящими кандидатами. Вашего участия на этапе первичных интервью не потребуется, поскольку целью таких собеседований является оценка кандидатур. Мы проведём индивидуальную психодиагностику, профессиональное и другие виды тестирования, чтобы определить уровень мотивации соискателей к работе. При необходимости запросим рекомендации с их предыдущих мест работы.

4 этап

По результатам оценки кандидатур мы ознакомим вас с резюме лучших из них. По каждому из соискателей вы сможете получить развёрнутый комментарий специалиста «Астери».

5 этап

Далее мы организуем серию собеседований с отобранными кандидатами с вашим участием, чтобы вы самостоятельно смогли выбрать будущего сотрудника своей компании.

Мы предоставляем своим клиентам скидки и гарантийные обязательства по замене сотрудника в течение 3 месяцев.

Эффективное сотрудничество

Подбор персонала полного цикла С каждым днём количество компаний, предлагающих работу в Туле и области, стремительно растет. Регион интенсивно развивается в промышленном и бизнес-направлениях. Как следствие растёт конкуренция в сфере поиска и привлечения новых сотрудников. Преуспевающие компании всё чаще идут на единственно разумный шаг — сотрудничество со специализированным кадровым агентством. Что же они от этого выигрывают?

  1. Подбор сотрудников, обеспечивающих успех и развитие компании. Специалисты агентства, имеющие профильное образование в области психологии и кадрового менеджмента, найдут кандидата, который будет идеально отвечать всем заявленным требованиям.
  2. Экономию средств на кадровое обеспечение. Обращение к КА «Астери» позволяет работодателю значительно сократить организационные расходы на подобранный пероснал: не надо арендовать отдельное помещение для проведения собеседований, ежемесячно платить зарплату внутрикорпоративным HR-специалистам, тратить бюджет на размещение вакансий в специализированных изданиях и т.д. 
  3. Скорость выполнения задач по закрытию горящих вакансий и подбору персонала в Туле на важную должность. Уход ключевого сотрудника нередко сопровождается для компании ежедневными финансовыми потерями. В таких ситуациях крайне важно как можно скорее найти достойного кандидата на замещение вакантной должности. КА «Астери», располагающее обширной базой активных и резервных соискателей, найдёт вам нужного специалиста в максимально сжатые сроки.
  4. Надёжность. С каждым клиентом заключается договор, в котором прописываются все обязательства и гарантии кадрового агентства, а также конечная стоимость услуг.

Заявка на подбор персонала

Название компании:*
Контактное лицо:*
Контактный телефон:*
E-mail:*
Направления деятельности:
Наименование должности:
Должностные обязанности:
Условия работы:
Требования к кандидатам:
Дополнительная информация:

Уточнить информацию и задать интересующие вас вопросы о персонале и его подборе можно по телефону +7 (4872) 25-12-56.