Главная / Работодателю

/ Журнал «Эффективный руководитель»

Журнал «Эффективный руководитель»

22 февраля 2012

Почему специалисты делают остановку в профессиональном пути?

Работодатель принимает на работу специалиста — профессионала и знатока своего дела, а не его трудовую книжку. Но перерыв между записями в этом документе все-таки может заставить сомневаться в компетенциях кандидата и вызвать подозрения. Какую роль играют «белые пятна» в послужном списке соискателя? Стоит ли рассматривать таких кандидатов?

12 февраля 2012

Преимущества работы с Кадровым Агентством

Подбор кадров — один из самых ответственных этапов в управлении персоналом, вот почему на современном уровне развития бизнеса многие компании обращаются к услугам профессионалов — кадровых агентств.

10 октября 2011

Создать нельзя разрушить

Какие ценности должны разделять сотрудники вашей компании? Многочисленные исследования показывают, что для российских руководителей привычен прагматический подход к компании как к «активу» или «стоимости», но не как к «ценности». Что же, выбор понятный...
1 2