Подбор руководителей
Подбор руководителей - услуга целенаправленного поиска специалиста, способного эффективно управлять коллективом и работать над развитием компании. Стратегия такого поиска радикально отличается от стратегии подбора обычного персонала, так как в обязательном порядке требует индивидуального подхода.
Если Вы заинтересованы в привлечении управленческого персонала, если Вы хотите быть уверены в том, что нанимаете действительно опытного человека, досконально разбирающегося в тонкостях вверяемого ему бизнеса, то без услуги подбора управленческого персонала в этом случае не обойтись.
Актуальность целенаправленного поиска руководителей
В каких случаях актуален подбор:
- нет специалистов подходящего уровня, которые в текущий момент находятся в активном поиске;
- самостоятельный подбор руководителей не приносит результатов и нет уверенности в квалификации доступных кандидатов;
- есть необходимость проведения маркетингового исследования с целью оценки текущей ситуации на рынке;
- требуется профессиональный посредник для представления интересов компании при поиске руководителя;
- при подборе руководителя необходимо сохранить конфиденциальность поиска (неразглашение наличия вакансии).
Услуга подбора руководителей от кадрового агентства «Астери» может быть использована для поиска топ-менеджеров в Туле, области, и ЦФО. Для достижения поставленных целей мы учитываем нюансы бизнеса заказчика и рабочей среды, а также личностные и профессиональные качества кандидатов. При этом процесс подбора руководителя проходит без огласки в СМИ.
Этапы подбора руководителей
-
Формирование точного описания вакансии. Анализ текущей ситуации на рынке и уровня компенсационных пакетов по выбранному направлению. Анализ корпоративной культуры компании-заказчика и личностных качеств ее управленческого персонала.
- Поиск подходящих кандидатов с учетом имеющихся требований. Изучение кадрового рынка конкурентов и других предприятий, продуктивно работающих в требуемой области.
- Подготовка «Длинного списка» имеющихся кандидатов и ознакомление с ним заказчика. Интервьюирование кандидатов с целью оценки их личностных, профессиональных качеств и установления желаемых компенсационных пакетов.
- Формирование «Короткого списка» путем выбора лучших специалистов для имеющейся вакансии. Установление финального кандидата.
- Подготовка обеих сторон к предстоящей встрече. Способствование проведению максимально плодотворного интервью. Сопровождение встречи и налаживание диалога, содействие в определении компенсационного пакета, удовлетворяющего обе стороны.
- Содействие быстрой адаптации нового руководителя.
Если Вас заинтересовал подбор руководителей от кадрового агентства «Астери» и Вы хотите заказать услугу или определить ее цену конкретно для Вашего случая — связывайтесь с менеджером по номеру телефона в Туле +7 (4872) 25-12-56, или воспользуйтесь онлайн формой ниже.
Заявка на подбор руководителя