Наверх

Главная / Работодателю

/ Оценка персонала

Оценка персонала

Ваши сотрудники недостаточно эффективно справляются с работой?

Вы хотели бы узнать, что может повысить эффективность работы компании?

 

Кадровое Агентство «Аsteri» предлагает услугу «Оценка персонала компании»

Личностные тесты выявляют основные психологические параметры личности в том числе необходимые для работы в команде, показывающие уровень коммуникабельности, эмоционально волевые качества личности, интеллектуальные и коммуникативные.

 

Система профессионального тестирования позволяет выявить людей, наиболее подходящих для работы в данной компании, так же определить мотивацию работы в компании, благодаря чему повысить в результате эффективность деятельности компании.

 

Нашими специалистами используются готовые методики или специально разрабатываются тесты, для проведения психологических и профессиональных исследований коллектива в соответствии с задачами руководства.

 

Звоните!

 

Оценку персонала проводят при:
— при подборе новых сотрудников;
— завершении испытательного срока;
— проведении конкурса на замещение вакантной позиции;
— формировании кадрового резерва;
— определении текущего и потенциального уровня развития сотрудников по компетенциям, важным для решения бизнес-задач организации;
— определении потребности в обучении и составлении плана обучения; подготовке руководящего состава; сокращении персонала; усовершенствовании способа управления персоналом.

 

Почему внешняя оценка?

- Непредвзятость.
- Владение разными инструментами оценки.
- Возможность встроить систему оценки в комплекс мероприятий.