Главная

/ О компании

О компании

Мы ежеминутно решаем нестандартные задачи, собеседуем, оцениваем, консультируем, чтобы Вы в это время занимались своей основной работой!

Преимущества работы с нами:

  • Подбираем персонал по России;
  • Уникальная база кандидатов (более 110 000 человек) и доступ ко всем ресурсам по поиску персонала по России;
  • Мы сертифицированные профайлеры и профессионалы с медицинским, психологическим и экономическим образованием;
  • Рекрутеры с опытом работы в отрасли от 15 лет;
  • Использование уникальных методов профайлинга в подборе персонала, а также методик, разработанных сотрудниками агентства;
  • Минимальный срок закрытия вакансии – один день;
  • Более 90% компаний, впервые обратившихся в агентство, становятся нашими постоянными партнерами;
  • В лице кадрового агентства «Астери» Вы получаете надежного партнера, который берет на себя решение комплекса задач: от подбора, оценки персонала до кадрового аудита;
  • Непрерывная консультационная поддержка по всем вопросам кадрового рынка подбора персонала и управления им;
  • Мы эффективно и оперативно решаем задачи по поиску редких специалистов, используя новые технологии подбора персонала и собственные разработанные методы, учитывая специфику компании и нюансы заявки;
  • В 95% случаев предоставленный агентством персонал успешно проходит испытательный срок в компании работодателя;
  • Многоступенчатая разработанная система отбора кандидатов;
  • Кандидаты проходят несколько этапов отбора;
  • Разработаем и претворим в жизнь самые сложные и нестандартные ваши задачи;
  • Предоставляем нашим клиентам полный спектр услуг по кадровому консультированию;
  • Заслуженная репутация лидирующего агентства Тулы.

Руководитель кадрового агентства «Астери»

Морозова Мария Юрьевна, руководитель кадрового агентства «Астери»

В 2009 году закончила МГГУ им. Шолохова по специальности «Психолог с правом на преподавания», ранее получила среднее медицинское образование.

С 2007 года совмещала учебу в институте с работой в Центре психолого-медико-социального сопровождения «Преображение» в должности «психолог», где получила незаменимый опыт в проведении психологической диагностики, выявлении индивидуально-психологических особенностей личностей, разработке персональных коррекционных программ.

В сфере профессионального рекрутинга с 2008 г.

С октября 2010 г. по настоящее время — руководитель перспективного и динамично развивающегося Кадрового агентства «Астери».

 

Курсы и тренинги:

2018г. Архитектура бизнес процессов, РАНХиГС, Дмитрий Моторин.

2017г. Оперативная психодиагностика, Анализ поведения, 36 часов. г. Москва.

2016г. РШУ Фишки в продажах-реальная практика, Горбачев Максим Николаевич.

2016г. MBS Москва - Тренинг переговоров, Владислава Друтько.

2014г. MBS Москва - Executive search и Headhunting в подборе персонала.

2014г. Русская Школа Управления - Семинар «Создание системы управления производством».

2013-2014г. Российская академия народного хозяйства и ГС при президенте РФ, г.Москва. Повышение квалификации «Управление организацией».

2012г. Институт практической психологии «ИМАТОН», Санкт-Петербург. «Выявление психических отклонений в процессе найма на работу». Ведущий: Зиновьев С.В. — кандидат мед. наук, врач-психиатр.

2012г. Семинар «Искусство подбора нужных людей». Бизнес-тренер: Иванова Светлана.

2012г. Институт развития личности. г. Москва. Тренинг «Лидерство, власть». Бизнес-тренер Друтько В.А.

2012г. Семинар (организатор job.ru). Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI). Бизнес-тренер Краснова Наталья.

2011г. «Эффективные коммуникации со СМИ: Что должен знать каждый PR-специалист». И.В. Зарубина, продюсер ВГТРК «Тула».

2011г. Москва, Руcская школа управления: «Технологии рекрутмента: Маркетинг найма».

2009г. Российский государственный медицинский университет Росздрава ТРОО содействия развитию новых профессиональных психологических технологий. Семинар-тренинг программы многоэтапного обучения нейро-лингвистическому программированию: Работа с линией времени. Моделирование успеха: Модель ТОТЕ, Модель SKORE — 36 часов. Базовые положения нейро-лингвистического программирования. Основы коммуникации — 32 часа.